VOCÊ SE IDENTIFICA COM ESTAS SITUAÇÕES?
Ao assistir o vídeo, você, profissional da Indústria Farmacêutica, provavelmente vai se identificar com muitos dos cenários descritos.
LAPIDANDO O TALENTO, IMPULSIONANDO CARREIRAS
Nosso trabalho está focado em desenvolver competências com o objetivo de lapidar seu talento e impulsionar sua carreira, seja na sua posição atual, em cenários de transição de empresa e de carreira, ou mesmo em uma recolocação.
Todos nós estamos trabalhando em um cenário bastante adverso. Os recursos se tornam cada vez mais escassos e as exigências que recaem sobre nós são cada vez maiores. Essa situação faz com que profissionais se sintam sobrecarregados e sem motivação, criando ambientes de trabalho pouco acolhedores onde os relacionamentos pessoais vão, aos poucos, se desgastando.
Assim, é natural que os profissionais foquem seus esforços nesses aspectos e deixem em segundo plano aquilo que deveria ser seu principal objetivo: o desenvolvimento da sua carreira.
Mas, em nome do seu futuro, isso precisa mudar. Mesmo em cenários desfavoráveis, é necessário retomar as rédeas da sua carreira e não deixá-la na mão da empresa.
SERVIÇOS
COACHING DE
CARREIRA
CONSULTORIA
PARA
RECOLOCAÇÃO
ASSESSMENT
(AVALIAÇÃO PARA
AUTODESENVOLVIMENTO)
ANÁLISE DE
CURRÍCULO E
LINKEDIN
QUEM SOMOS
A H2O Coaching foi criada com uma finalidade muito especial. Ser a primeira empresa do setor a atender exclusivamente profissionais da indústria farmacêutica.
Fundada por Cris Pelicer, farmacêutica industrial e profissional de Coaching com formação nas mais importantes escolas do Exterior, a H2O Coaching tem como sua característica principal aliar o conhecimento adquirido nestas duas áreas e, assim, poder oferecer o melhor aos seus clientes.
DEPOIMENTOS
“Achei incrível a técnica de pensar no objetivo final e ir voltando até o início e montando as ações, esse foi o ponto mais importante.
Sempre tinha feito de maneira contrária.”
Elaine Nogueira
(Supervisora Comercial – Glenmark Farmacêutica)
“Este processo está me ajudando no meu novo trabalho e a confiar mais no meu potencial. Meu problema a princípio era comunicação, mas o coaching me fez ganhar mais autoconfiança durante o processo, facilitando principalmente, a comunicação.
Acredito que a mudança de pensamento/energia e o novo emprego foram acontecimentos totalmente alinhados ao processo de coaching. Uma vez que se muda a perspectiva, se muda tudo.”
Cinthia Bulgarelli
Analista Regulatórios sênior – Roche
“Tive o prazer e satisfação em trabalhar com a Cris por quase 4 meses em meu processo de expatriação. Sua abordagem profissional, metodologia de trabalho e principalmente paixão pelo que faz foram fundamentais para minha rápida adaptação e integração à cultura de trabalho em um novo país!”
Bruno Cesar
Gerente de Sistemas da Qualidade – Merck Group (México)
“Eu só tenho elogios para essa pessoa incrível. A melhor Coach –
isso posso provar com dados, sozinha em 6 meses consegui apenas uma entrevista,
já com a Cris no primeiro mês foram 4 e hoje três meses depois, estou empregada.”
Raquel Simão
Cientista forense | Quest Diagnostics
